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EXPERIENCIA

La movilidad sostenible es el futuro

Cycling Friendly

Para nosotros es muy importante la movilidad sostenible, contamos con aparcamientos de bicis, y duchas y vestuarios para el aseo de nuestros trabajadores. Impulsamos el teletrabajo y ofrecemos flexibilidad laboral para mejorar la situación familiar de los trabajadores. Además, contamos con " Teambuildings" relacionados con el deporte para promover la salud.
Contacto: Matias Ximelis (Director de ventas)
Web: http://www.cycling-friendly.com/
Facebook: Cycling friendly
Twitter: Cyclingfriendly
Instagram: Cyclingfriendly
Strava: Cycling Friendly
Vimeo: Cycling Friendly

Relaciones de confianza

Innovation Strategies

Para nosotros ser una empresa saludable comienza estableciendo relaciones de confianza con todos los miembros de nuestro equipo. Apostamos por la flexibilidad y la atención a lo más importante, que es la familia. Para garantizar la calidad y utilidad de todas las medidas aplicadas nos hemos certificado en varios ámbitos (Somos Best Workplace, empresa EFR y estamos adheridos a la declaración de Luxemburgo)


 

Contacto: Araceli Carretero (People Manager)
Web: https://www.innovation.es/
Facebook: Innovation Strategies
Linkedin: Innovation Strategies
Instagram: StrategiesInnovation
Twitter: Innovationspain
Youtube: Innovation Strategies

Educación para salud: una prioridad en la formación

Adema

Desde nuestra empresa trabajamos dando importancia al estado animico y fisico mediante programas individualizados con la ayuda de expertos en psicopedagogía, enfermería, nutrición, medicina, odontología... Ofrecemos un apoyo generalizado con comida saludable, y programa de actividad física-


 

Contacto: Diego González (Pdte. del Patronato Adema)
Web: https://www.ademaescuelauniversitaria.com/
Facebook: Escuela Universitaria Adema
Instagram: Adema Universidad
Youtube: Adema Escuela Universitaria
Linkedin: Adema Escuela Universitaria

Actividad laboral, inclusión de personas con diagnóstico salud mental

Tres glops

Desde nuestra empresa trabajamos dos grandes ámbitos: físico y mental. De la parte física destacamos el beneficio de robotizar algunas tareas evitando esfuerzos físicos y desarrollar tareas de mayor valor. Hemos incorporado bicicletas para estimular la actividad física, al mismo tiempo que la del uso del transporte público. En cuanto al ámbito mental, promovemos las relaciones sociales entre trabajadores mediante meriendas y comidas, excursiones y entradas de cine entre otras.


 

Contacto: Sergio Boix, director
Web: https://www.agua3glops.org/
Facebook: Tres Glops
Instagram: 3Glops

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COMPARTE TU EXPERIENCIA

Publica y comparte tus experiencias positivas en el proceso de transformaros en una empresa saludable. Cuéntanos alguna acción de vuestro plan que haya sido positiva para la salud y el bienestar de los/las trabajadoras o de los/las clientes de tu empresa o para el municipio, barrio o zona donde se encuentra. Ayuda así a otras empresas a ser saludables. Para ello, descárgate la plantilla, rellénala y envíala a promociosalut@dgsanita.caib.es

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