RECURSOS EMPRESAS SALUDABLES

Decreto 39/2019, de 17 de mayo, sobre la promoción de la dieta mediterránea en los centros educativos y sanitarios de las Illes Balears. BOIB núm. 67 de 18 de Mayo de 2019.

Programa dirigido a restaurantes que se comprometen a ofrecer un menú basado en la dieta mediterránea. Direcció General de Salut Pública i Participació.

Recomendaciones y recetas para comer mediterráneo en las Islas Baleares.

Guía de alimentación saludable para personas con cáncer. Asociación española contra el cáncer.

Teléfono de asesoría y ayuda sobre adicciones. Dirección General de Salud Pública y Participación. Teléfono: 971 17 78 48

Publicación en la que se aborda la problemática de las drogas en el ámbito laboral, ofreciendo respuesta a las dudas y consultas de los/las empresarios/as y facilitando pautas para la prevención, detección y tratamiento del consumo de drogas, legales e ilegales, por parte de los/las trabajadores/as. CAEB.

Contiene: un catálogo de programas de prevención de adicciones, una guía de recursos de atención a las adicciones y drogodependencias, información sobre la Plataforma por un ocio de calidad, etcétera.

Información, herramientas y recursos para sensibilitar sobre el problema del tabaquismo y para ayudar a dejar de fumar. Direcció General de Salut Pública i Participació.

Cuaderno del monitor para la formación en drogodependencias. Secretaria confederal de salud laboral. CCOO.

Campaña. Información sobre tabaquismo. Asociación española contra el cáncer.

Programa para promover la práctica de actividad física caminando de forma fácil alrededor de los centros de salud. Dirección General de Salud Pública y Participación.

Programa para promover la práctica de actividad física caminando de forma fácil alrededor de los centros de salud. Dirección General de Salud Pública y Participación.

Guía que pretende concienciar a las personas sobre la importancia de la práctica regular de actividad física para la salud. CEOE.

Vídeos sobre estiramientos desarrollados por el grupo Educación, Comunicación y Calidad en Salud (ECYCS) para el programa Universidad Saludable. Universidad de les Illes Balears.

Algunas ideas para estar bien en momentos de crisis. CCOO Madrid.

Información sobre los riesgos psicosociales en el trabajo y medidas que pueden adoptarse para prevenirlos. Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Actualización y refundición de los tres materiales previos para la intervención sindical en organización del trabajo, salud y riesgos psicosociales (Guía del delegado y delegada de prevención, adenda de noviembre de 2011 y Guía de sensibilización). ISTAS-CCOO

Guía que ofrece a los o las responsables de las organizaciones una visión general sobre qué son los riesgos psicosociales y sobre cómo deben abordarse.

Medidas para promover la salud mental en la empresa. Mutua colaboradora con la Seguridad Social n 276. Ergasat.

Este libro trata de la relación entre la salud mental y el trabajo, y de los problemas y soluciones que deben ponerse en marcha para que el trabajo sea una fuente para la salud y no un riesgo para perderla. Observatorio vasco de acoso moral.

Posición de la Organización Mundial de la Salud sobre la salud mental en el lugar de trabajo.

Resumen de un informe de buenas prácticas de salud mental en el trabajo. Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Información sobre la prevención del cáncer y sobre los programas de cribado de cáncer de mama y de cáncer colorectal. Direcció General de Salut Pública i Participació.

Campaña Cáncer cero en el trabajo. CCOO.

Web de la Asociación española contra el cáncer, Junta de Baleares.

Información sobre vacunas para la ciudadanía y para los y las profesionales sanitarios. Direcció General de Salut Pública i Participació.

Esta guía proporciona orientación para iniciar y apoyar los esfuerzos encaminados a fomentar ambientes de trabajo inclusivos para las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales y queer (LGBTIQ+). Está dirigida a los Gobiernos, las organizaciones de empleadores y de personas trabajadoras, así como a las personas (trabajadores, empleadores, supervisores y responsables de la formulación de políticas), a todos los lugares de trabajo, a las organizaciones de formación y a las organizaciones de la sociedad civil, para ayudarles a crear un mundo del trabajo que incluya a las personas trabajadoras LGBTIQ+.

Encuesta realizada por el Plan Nacional de Sida, del Ministerio de Sanidad, para explorar cómo la universalidad del acceso al tratamiento antirretroviral y la eficacia del mismo han contribuido a mejorar la la situación laboral de las personas con infección por el VIH.

Este manual es una de las actividades de Trabajando en Positivo en el marco de su proyecto “EnPositivo RSC” a través del que apoya a las empresas a reforzar su compromiso social con la incorporación de buenas prácticas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en relación con el VIH.

Información sobre salud sexual. Organización Mundial de la Salud.

Información sobre sexualidad, salud sexual, diversidad sexual y género. Direcció General de Salut Pública i Participació.

Información y recursos sobre violencia machista.

Esta guía analiza la incidencia del acoso sexual y el acoso por razón desexo en el ámbito laboral, así como el nivel de implementación de los protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo en las empresas y su grado de eficacia. CCOO, a instancias de la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad.

Observatorio de salud de las mujeres, que trabaja en la elaboración de líneas de actuación comunes para la disminución de las desigualdades en salud por razón de género, desde una perspectiva de participación y colaboración de todos los agentes implicados. Ministerio de Sanidad.

Sección dedicada Género y Salud de la Organización Mundial de la Salud.

Asociación constituida para evitar los accidentes en carretera, formada por una serie de entidades, cuyos colectivos utilizan las carreteras para desplazarse por motivos laborales, sociales, de ocio o de deporte. PLEASE.

Información sobre seguridad vial. CEOE. Financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Este portal recopila información relevante sobre seguridad vial laboral. Incluye datos estadísticos, guías, normativa y enlaces a portales que presentan proyectos, herramientas y buenas prácticas. INSST.

Este documento analiza los accidentes de tráfico y su prevención desde la perspectiva de género. ISTAS. CCOO.

Presentación Agenda 2030 Illes Balears.

Guia para orientar a las pymes sobre los pasos a seguir para la consecución de los ODS, así como ejemplos de buenas prácticas empresariales. Pacto Mundial. Red Española; CEPYME; Consejo general economistas.

Tercer Informe Sindical sobre los ODS ha sido realizado por ISTAS. Presenta tanto el panorama general de la situación de los ODS en España, así como las principales propuestas sindicales que realiza CCOO, antes de que comenzara la pandemia.

Web Agenda 2030, que incluye descripción y metas ODS. Gobierno de España

Web del Servicio de Promoción de la salud. Direcció General de Salut Pública i Participació.

Web IBASSAL, des d’on es poden habilitar espais informatius i posar enllaços a altres plataformes.

Información sobre Salud laboral. CDC.

Red europea de Promoción de la salud en el trabajo. Cualquier organización o persona interesada profesional o personalmente en el campo de la salud y el trabajo puede hacerse miembor de ENWHP.

España, en 2013, puso en marcha el proyecto Empresas Saludables. Cualquier empresa u organización, con independencia de su tamaño, titularidad o sector, puede manifestar su compromiso solicitar su adhesión a la Declaración de Luxemburgo y, si lo desea y cumple con los criterios de calidad elaborados por la ENWHP, pedir su reconocimiento como buena práctica en promoción de la salud en el trabajo. INSST

Cuestionarios de evaluación de Promoción de la salud en el trabajo. INSST.

Instrumento que permite realizar un análisis de una Estrategia, Programa o Actividad (EPA) de salud con un enfoque de equidad y determinantes sociales de la salud, a fin de identificar y extraer propuestas de mejora para integrar la equidad en dicha EPA.

Cuestionario para microempresas de autoevaluación de la cultura de excelencia empresarial para un desarrollo sostenible y saludable. MIESES

Guía práctica de ayuda dirigida a pymes y microempresas para la implantación de un programa de promoción de la salud en el trabajo. CAEB. Financiada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Esta Guía Pedagógica pretende inspirar ideas para poder fomentar hábitos que lleven a las personas del entorno a tener comportamientos seguros y saludables que hagan posible la excelencia en la organización. INSST

El aumento del número de personas trabajadoras de mayor edad hace necesario que las empresas presten especial atención al colectivo de trabajadores mayores de 55 años, para adaptar, cuando sea preciso, las condiciones de trabajo a sus características psicofísicas, evitando así tanto una merma en su salud como una disminución de la productividad y la eficiencia empresariales.

En esta se ofrecen consejos útiles sobre actividad física y ejercicio físico orientados a la cultura de la salud y el bienestar en el entorno laboral. Parte III. CEOE.

En esta se ofrecen consejos útiles sobre nutrición y fisioterapia, orientados a la cultura de la salud y el bienestar en el entorno laboral. Parte II. CEOE.

En esta se ofrecen consejos útiles sobre nutrición, educación postural o gestión del estrés, orientados a la cultura de la salud y el bienestar en el entorno laboral. Parte I. CEOE.

Esta guía supone un apoyo práctico para pymes que deseen dar los pasos necesarios para transformar su empresa a través de la promoción de la salud en el lugar de trabajo. Parte III. CEOE.

Esta guía supone un apoyo práctico para pymes que deseen dar los pasos necesarios para transformar su empresa a través de la promoción de la salud en el lugar de trabajo. Parte II. CEOE.

Esta guía supone un apoyo práctico para pymes que deseen dar los pasos necesarios para transformar su empresa a través de la promoción de la salud en el lugar de trabajo. Parte I. CEOE

Esta guía/catálogo de recurso pretende reforzar la cultura preventiva en las empresas, con especial atención a las pymes y micropymes, y promover la cultura de la salud potenciando hábitos de vida saludable en el entorno laboral. CEOE.

Esta guía/catálogo de recurso pretende reforzar la cultura preventiva en las empresas, con especial atención a las pymes y micropymes, y promover la cultura de la salud potenciando hábitos de vida saludable en el entorno laboral. CEOE.

Guía de trabajo eminentemente práctica que permita, sobre todo a la pequeña y mediana empresa, la implantación de una serie de actuaciones sencillas (buenas prácticas no ligadas al cumplimiento de requisitos legales) orientadas al fomento de una cultura de la salud y de los hábitos saludables en las empresas. CEOE